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        從小公司月薪8千到大廠年薪30萬,是什么體驗?

        來源:  |  發布時間:2022-06-14  |  瀏覽量:162

        基本每隔一段時間,小編都會收到一類問題:去大公司好,還是去小公司好?今天我們就來聊聊這個話題。


        1、關于大公司,我想說兩點

        首先,公司和員工的角度是不同的。對員工來說,只做固定的幾件事或是定制化的任務,是對自己的限制。


        但對大公司來說,在設定崗位時著重考慮的是——如何讓整體高效地運轉,同時避免一個環節缺失對整個系統造成的負面影響。因此對崗位的細化+定制,是實現的重要手段。企業想效益最大化,這是必然方法。


        其次,同樣環境中的不同心態,決定了你的收獲。


        如果你是以打工者的心態去看大公司,那么你看見的全是壓力和麻煩;如果你是以老板的心態去看大公司,那么你看到的全是學習機會。


        2、畢業后該去哪個城市

        畢業后該去哪個城市?一張圖說明這個問題:

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        北上廣深是互聯網的絕對A檔,占據了三分之二的職位,數量工資均排名第一,但房價高昂,落戶困難。杭州由于大阿里的加持,薪資當仁不讓。而其他城市,如天津,蘇州等地,都只有些零頭。

         

        3、哪些職位的需求和薪資高?

        哪些職位的需求和薪資高? 那顯然是碼農需求最多嘛!

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        哪些細分方向的需求更強烈,薪資更高呢?


         3.jpg

        互聯網金融和電子商務都一馬當先。但論增長率,企業服務和醫療的公司增長速度最高,電子商務增速明顯放緩。各個細分行業薪資差不太多,信息安全,金融,數據服務,游戲和硬件,成為薪資排名的top5。


        回頭看問題,大公司VS小公司,哪個好?


        我想說的是,最關鍵的永遠是人。我們考慮問題,一定要避免“如果我如何如何,就能如何如何”的惰性思維。


        大公司也好,小公司也罷,不過是你展示的一個平臺罷了。


        真正的含金量,來源于你工作的每一天、你做的每一件事、你所學到的每項知識,它們悄無聲息地成為你履歷里的一筆一畫。


        希望我們都能擁有那份引以為傲的簡歷。

        • java軟件工程師

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